Het mooie van het profiel Z&W vind ik de belangrijke vaardigheden die we onze leerlingen leren. Het platform is voor mij een inspiratiebron om het onderwijs goed vorm te geven.
Carla Saes, docent Zorg & Welzijn, Blariacum in Venlo-Blerick
Ook de veiligheidssector, van beveiliging en handhaving tot defensie, kampt met een aanzienlijk tekort aan professionals. Om dit probleem aan te pakken hebben recent verkennende gesprekken plaatsgevonden tussen verschillende partijen binnen de sector.
Eén van de belangrijkste inzichten? Er is meer bekendheid nodig over carrièremogelijkheden in de veiligheidssector. Op dit moment ontbreekt binnen het voortgezet onderwijs een profiel dat gericht is op doorstroom naar veiligheidsopleidingen. Het keuzevak ‘Geüniformeerde Dienstverlening en Veiligheid’ wordt slechts op een beperkt aantal scholen aangeboden, terwijl de vraag naar een landelijke spreiding steeds groter wordt.
Daarnaast werkt de sector hard aan de ontwikkeling van twee nieuwe keuzevakken, ‘Beveiliging’ en ‘Opsporing’, om leerlingen vroegtijdig kennis te laten maken met het werken als beveiliger en als opsporingsambtenaar (BOA/Politie).
Mocht je meer willen weten over de nieuwe keuzevakken of hoe je het keuzevak ‘Geüniformeerde dienstverlening en veiligheid’ op je school kunt aanbieden, neem dan contact op met Irma Wopereis.